Không có Huang, cấu trúc phẳng của Nvidia 'không được xây để tồn tại lâu dài'
Cấu trúc phẳng bất thường của Nvidia vận hành được vì Jensen Huang tự tay giữ mọi thứ lại với nhau, các chuyên gia quản trị nói — và việc ông ra đi khiến không còn ai nắm toàn cảnh.
Bản dịch từ bài tiếng Anh. Nếu có khác biệt, bản tiếng Anh là bản chuẩn.
Một cấu trúc xoay quanh một người
Jensen Huang, người đồng sáng lập Nvidia năm 1993 và từ chức giám đốc điều hành hôm thứ Năm, điều hành công ty với một cấu trúc phẳng bất thường: khoảng 60 báo cáo trực tiếp và rất ít tầng quản lý. Ông nói với podcaster Lex Fridman vào tháng 3 năm 2026 rằng ông có 'đội ngũ trực tiếp' khoảng 60 nhân viên, nhiều hơn hẳn một giám đốc điều hành thông thường. 'Càng nhiều báo cáo trực tiếp thì công ty càng ít tầng lớp. Điều đó giúp thông tin lưu chuyển trơn tru,' ông nói với Andrew Ross Sorkin của CNBC năm 2023.
Huang nói cấu trúc này được 'thiết kế để thích ứng tốt trong một thế giới luôn thay đổi, dù thay đổi do chúng ta tạo ra hay tác động tới chúng ta.' Với rất ít tầng lớp, quyết định được đưa ra nhanh — nhưng hệ thống phụ thuộc vào một người ở trung tâm.
Vì sao các chuyên gia nói nó không thể tồn tại lâu
Các chuyên gia quản trị nói cấu trúc phẳng chỉ vận hành được vì Huang tự tay giữ mọi thứ lại với nhau. 'Vì [Huang] là một lãnh đạo mạnh mẽ với tầm nhìn mạnh mẽ,' Jo-Ellen Pozner, phó giáo sư quản trị tại Trường Kinh doanh Leavey thuộc Đại học Santa Clara, nhận xét. Nếu thiếu ông, bà nói, đó 'không phải là một cấu trúc tổ chức được xây để tồn tại lâu dài.' Bà dự đoán lãnh đạo tiếp theo sẽ đưa Nvidia theo hướng một cấu trúc quản lý truyền thống hơn.
Joseph Fuller, giáo sư thực hành quản trị tại Trường Kinh doanh Harvard, nói Huang nắm 'một lượng quyền lực khổng lồ.' 'Ông ấy là người điều phối. Ông ấy là người phối hợp. Ông ấy giải quyết các tranh chấp. Ông ấy phân bổ nguồn lực,' Fuller nói. Pozner nói 'có lẽ không ai có thể phối hợp giữa những con người khác nhau với chuyên môn và lĩnh vực khác nhau,' điều này có thể làm chậm công việc kỹ thuật, và 'không ai khác có cái nhìn toàn cảnh' như Huang. Với hàng chục báo cáo trực tiếp, bà nói thêm, Huang khó có thời gian đào tạo một cấp dưới để kế nhiệm.
Denise Rousseau, giáo sư hành vi tổ chức và chính sách công tại Đại học Carnegie Mellon, đưa ra một góc nhìn cân bằng: ít tầng quản lý hơn có thể củng cố các 'lãnh đạo địa phương' ở từng lĩnh vực, giúp ổn định Nvidia trong giai đoạn chuyển giao.
- Báo cáo trực tiếpKhoảng 60
- Nvidia thành lậpNăm 1993
- Cổ phiếu hôm thứ NămGiảm 14% trong phiên, chốt phiên giảm 4.3%
- Tuổi CEO tạm quyền59
Kress giữ ghế tạm quyền
Colette Kress, 59 tuổi, giám đốc tài chính lâu năm của Nvidia, đã được giao vị trí cao nhất trên cơ sở tạm quyền trong lúc hội đồng quản trị tìm người kế nhiệm lâu dài, Reuters đưa tin. Kress đã dành nhiều năm là giám đốc điều hành Nvidia duy nhất sẵn sàng kiềm chế những khoản cược đầy tham vọng của Huang, phản đối khi ông đưa hãng chip ngày càng sâu vào các khoản đầu tư AI trị giá hàng tỷ đô la, theo hai người nắm rõ vấn đề.
Việc Kress có giữ vai trò giám đốc điều hành lâu dài hay không vẫn chưa được quyết định. Một số cái tên khác đã xuất hiện, trong đó có giám đốc điều hành Nvidia Ian Buck, người đã giúp đưa AI lên chip Nvidia và dẫn dắt phát triển hệ thống phần mềm CUDA. Cổ phiếu Nvidia giảm 14% xuống mức thấp nhất gần 16 tháng hôm thứ Năm sau khi công ty cho biết Huang sẽ từ chức, nhưng đã thu hẹp mức giảm và chốt phiên giảm 4.3%.
